三、人才引进政策

根据《江西工程学院高层次人才配套待遇暂行办法》，享受相应人才待遇。

四、福利待遇：

1、五险一金：正式入职即缴纳五险一金；

2、学位津贴：硕士研究生1.8-2.0万元/年；

3、安家费：硕士研究生享受新余市高层次人才相关待遇(安家费3万元，生活补贴2万元，公积金特殊优惠政策等)；

4、服务期：硕士2年，博士6年；

5、特殊津贴：A.紧缺专业1.32万元/年，B.双一流高校毕业生1.2万元/年，C.班主任津贴约0.5万元/年；

6、岗位工资：硕士研究生进校三年内按讲师待遇5.16万元/年；

7、科研奖励：按学校科研考核管理办法，1000元/分；

8、住房条件：学校5年内免费提供一室一厅一厨一卫的住房（配有家具、家电和厨房用具）；

9、其他福利：解决教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题，大力扶持教师进一步提升学历、职称（学校具有中、高级高校系列职称自主评审权）。

五、注意事项：

 1、凡有意应聘者，请将简历发送至学校人事处邮箱ygxyrsc@163.com，合则约见。2、邮件名格式：毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如：某某大学＋王某某+博士＋文艺学专业)

3、考核分面试和试讲两部分，具体方式、时间、地点双方协商，来校面试期间免费食宿，应聘成功报销一次往返路费。

4、就业协议正式签订后，当月计发工资。

六、学校人事处联系方式：　

人事处办公室： 0790-6350297

郭老师：18379005022

七、学校网址：

http://www.jxue.edu.cn/

学校人事处地址：江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区

来源：博士招聘网