为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，加强新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设，我校马克思主义学院现急需面向社会公开招聘15名师德高尚、学术精湛、热爱高校思想政治理论课教学的各类高层次人才。

教学科研岗位共15名。

（一）品行高尚、为人师表，学风端正、治学严谨，身体健康，热爱高等教育事业。

（二）具有国际化视野和团队合作精神，较强科研能力和创新能力，较高学术水平和较大发展潜力。

（三）拥有较强教学能力，能够胜任高校本科生思想政治理论主干课程的教学工作。

研究领域包括但不限于中共党史及党建、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育与法律基础、中国近现代史纲要。

本次招聘岗位类型分为“百人计划”、全职特聘副教授、全职特聘讲师三类。

（一）“百人计划”人才引进条件

1.领军人才

包括国家万人计划入选者、长江学者特聘教授以及其他在学术地位、水平和成就方面与此相当的海内外有重要影响的学者，引进后对学科的建设发展能起到领军作用。领军人才年龄一般在55周岁以下。

2.学科带头人

在马克思主义理论一级学科或者其二级学科中占有突出学术地位，学术上具有较大影响力、持续发展潜力，在国内知名高校（科研机构）担任正高职务；引进后对学校的教学科研、学科建设能起到带头人作用；年龄一般在50周岁以下。

3.学术带头人

在国内外知名高校（科研机构）任副高以上职务，或其他高校（科研机构）任正高职务，或在马克思主义理论学科领域有突出的科研成果，形成较大影响力、有持续发展潜力的学者；引进后能成为学校教学科研、学科建设的中坚力量；年龄在50周岁以下（副高职称45岁以下）。

4.青年杰出人才（分A类和B类）

研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大，年龄一般在40周岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

（二）全职特聘人才引进条件

1.特聘副教授

年龄不超过40周岁。学术条件符合下列条件之一：以第一作者或通讯作者在Web of Science 分区（科睿唯安）JCR期刊学科分区表Q1区期刊或文科一A重要期刊发表学术论文不少于2篇，或以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于5篇，或作为第一完成人获省部级人文社科研究成果三等奖及以上奖项。

2.特聘讲师

年龄不超过35周岁，学术条件符合下列条件之一：以第一作者或通讯作者在学校列为文科一A、一B重要期刊或者SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于1篇，或在本专业CSSCI学术刊物上发表质量较高学术论文不少于3篇。

（一）“百人计划”引进人才（含领军人才、学科带头人、学术带头人、青年杰出人才）按照学校审定的人才层次类型给予相应薪酬待遇、购房补贴、校内科研项目费等配套待遇；为引进人才子女协助提供优质的基础教育资源。

（二）“全职特聘”引进人才（含特聘副教授/特聘讲师）给予年薪+突出科研和教学成果绩效奖励+校内科研项目费+租房补贴配套待遇,具体薪酬待遇面议；为引进人才子女协助提供优质的基础教育资源。