公务员面试都考什么?有什么需要注意的?

公务员招聘考试，现在是一个特别热门的考试。很多考生，通过了笔试，没有通过面试。在令人遗憾的同时，很多人都会有疑惑，公务员面试，到底面试什么，经常考什么?又有什么是需要注意的呢?

公务员面试的题型有六大种，分别是社会现象、金句理解、现场模拟、即兴演讲、漫画主旨、协调落实。这六大题型，可以分为两类，一类是考人，一类是考事。

考人的题，最典型的金句理解题。如“江山就是人民、人民就是江山”，这句话你怎么理解。参考答案是我们要有大公无私的精神。那怎么大公无私。就是要求我们忠诚于党、敢于奉献、遵规守纪等等。而上述的三个都是人人需要具备的好品质。这就需要考生在平时多积累人都有哪些好品质。除了金句理解之外，即兴演讲也可以用到人的好品质。

考事的题，最典型的是社会现象题。如在植树节当天，宣传部门就宣传了干部植树的画面，没有宣传群众的植树画面，这个现象你怎么看。参考答案有很多，其中一个是要注意工作方法。怎么注意方法?要想把答案答出新颖性，就从宣传部门的工作职责入手。这也就要求考生在平时遇到社会现象，从多个角度考虑，也可以从党政群部门职责的角度考虑。

公务员面试特别注重语言表达能力，一般要求：

1、清晰简洁： 语言要清晰，表达要条理分明，避免啰嗦和重复。

2、抓住重点： 针对面试问题，注重回答的逻辑性和针对性，避免跑题。

3、适当停顿： 回答问题时可以适当停顿，给自己思考的时间，避免急于作答导致回答不清楚。

如果遇到意外情况(如突然忘词)，尽量冷静处理，可以诚实地表示需要几秒时间思考，然后尽快调整状态。

总结起来，在平常准备面试的时候，要多记住一些人都有哪些好品质的段落，多记住一些党政群部门的职责。除此以外，考生还要掌握六大题型的答题技巧。