国企工作好还是央企工作好?

对于大学生来说，体制内的工作无疑是好的就业去向，但是，与体制内工作相似的国企和央企工作也不会太差，因此，很多大学生在参加编制考试的时候，也会选择应聘国企和央企岗位，那么，国企和央企哪个更好呢?首先我们先来了解一下什么是国企什么是央企。

什么是国企什么是央企?

国企指的是国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

央企指的是中央企业，为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业。

国企和央企哪里工作好?

一、如果是总部集团公司岗位，央企比国企更加舒适

一般来说，央企主要的经营范围是涉及国家重要战略领域、关系国计民生的领域，因此央企的规模是毋庸置疑的，基本上都会有若干分公司，而且央企集团总部的待遇也令很多人心生羡慕，无论是年薪收入还是政治前途，央企都很好，而对于国有企业来说，其主要经营的范围是某省域范围内的重要领域，企业的规模虽然也不小，但是，其和央企比较肯定就会有差距，集团岗位的待遇和政治前途自然也不如央企那么好，因此，如果是集团内部的岗位，央企肯定更好。

二、如果是基层岗位，很多时候央企还不如国企

央企有着众多分支公司，特别是基层分公司，职工待遇并没有想像那样出色，以常见的通讯公司为例，县区公司的职工，待遇虽然不错，但是并不拔尖，而且在仕途方面是没有任何机会的，基本上就是一份较好的工作，而对于地方国有企业来说，无论是县区的分支机构，还是地方县区政府成立的国有企业，在收入方面并不逊色于一般的央企职工，而且工作环境更好，同时，企业负责人在仕途方面也有着较多的机会，这个主要还是因为两者的管理方式不同所产生的，地方国企的负责人属于地方组织部门管理，而央企基层单位的负责人由上级公司人事部门管理，前者可以和地方政府机关进行交流任职，后者只有遇到特别的机会，才有机会交流到地方任职。

三、国企和央企相比较，稳定性方面国企较差

除了工资待遇和发展前景，岗位的稳定性方面，两者仍然存在区别。一般来说，央企的岗位是非常稳定的，失业的机会非常小，而且各类保险缴纳也是按照最高比例，同时，所有的央企普遍都是如此，完全可以用“没有最好，只有更好”来形容，例如能源、烟草行业的央企，而对于国企来说，不同的企业稳定性差别非常大，有些地方国有企业，成立三五年以后直接倒闭的并不在少数，平台公司更是如此，当然，也有一直坚挺的国有企业，而且规模越做越大，例如某市国资委管理的企业，规模要比某些央企大很多。因此，国有企业在选择的时候，企业的具体效益和规模要提前了解，避免出现“今年上班明年下岗”的情况，总得来说，如果想要的仅仅是一份工作，就选择央企，如果还有其他方面的追求，选择国企更加合适。