SCI论文的通讯作者可以评职称吗?

　　很多作者产生一个疑问，SCI论文中的通讯作者能不能用于评职称呢?一般来说，多人合作完成的SCI论文中会有通讯作者的存在，通讯作者的作用是非常重要的，但是用于评职称是可以的吗?接下来aeic小编带大家了解一下。

　　不论是通讯作者还是其他署名位置的作者，在职称晋升中是否受认可主要看具体的评审条件要求，SCI论文学术价值超高，对于个人晋升的作用是十分明显的，作者通过文章取得的具体加分就要看作者的署名位置了，因此署名位置对于职称论文的考核来说决定着分值的高低。

　　通讯作者是课题负责人，承担课题的经费，设计，文章的书写和把关。他也是文章和研究材料的联系人。最重要的是，他担负着文章可靠性的责任。通讯作者能否参与职称评审也因为评审环境的不同而产生不同的结果，像高校，或者科研机构对通讯作者比较重视，这个时候通讯作者可以评职称，但是如果像建筑单位评职称基本上针对的是第一作者，不认可通讯作者的，这个时候通讯作者就不可以评职称。

　　就国内职称评审来说，第一作者的认可度会更高一些，大多职称评审文件中都是明确要求申报人要以第一作者身份发表论文，在这种情况下，通讯作者在职称评审中的用处必然不及第一作者，但通常仅次于第一作者，所以通讯作者的价值和作用是毋庸置疑的，即便不是最受认可的，也是仅次于第一作者的。

　　第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员。此作者不仅有最多和最重要的图表 (即体力上的贡献)，也是文章初稿的撰写人(即对本文的智力贡献)。

　　通讯作者跟第一作者的主要负责的内容不相同，因此对这两者无法分出高低，具体还是要看作者单位是如何要求的，哪个更受到本单位的认可很重要。

　　通讯作者主要负责文章和文献资料的对外联络工作，杂志社主要与通信作者联系论文的修改，发表，稿费等事宜，通讯作者的人数并没有统一的规定，刊物和刊物的要求也不同，有的刊物只允许一个通讯作者，有的则允许有数人，因此，如果作者的文章需要有不止一位的通讯作者，最好先咨询一下杂志社的具体要求，再着手署名。

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