SCI论文共同一作可以用于评职称吗?

　　不少单位机构等在评职称的时候会看人员有无学术上的贡献，因此不少朋友在申请评职称的时候，会发表sci论文来为自己加分，但是如果是一篇sci论文的共同第一作者，这种情况下还能不能评职称加分?接下来aeic小编带大家了解一下。

　　据aeic小编所知，SCI论文共同一作能否用于评职称主要是看单位的要求，有的单位是认可共同一作的，而有的单位不认可。共同一作就是两位作者对论文有相同的贡献，会成为并列一作，起到的相同的加分作用，具体是看单位的实际要求。

　　一篇论文如果是多个作者共同完成的，那么对论文贡献最大的会署名在最前面。第一作者贡献最大，起到的加分作用也较为明显，有的论文也会有两个或者多个第一作者，这也需要在人名上面进行标注。

　　职称评定论文可以起到加分作用，论文的作者位置是至关重要的，排名越靠前那么加分就越多。如果是共同一作的话肯定是没有第一作者的分数高的，但共同一作的作用也是大于第二作者的，因此作者能安排靠前的位置就一定要安排靠前的作者位置。

　　除了共同一作外，通讯作者也是重要的一项署名，很多刚毕业的作者必须要署名现在工作单位为第一作者才能获得加分，那么比较好的处理方法是得到原指导老师的同意，作为第一作者署现工作单位为第一作者，同时导师为第一通讯作者。

　　也有很多单位是不认可共同一作的，比较看重的是第一作者，所以最好是以第一作者的位置发表论文。论文发表主要体现的是作者的学术水平，论文发表的过程也是较为复杂的，作者要在职称评定截止时间之前做好准备。

　　SCI论文是有一定含金量的，国内最权威的南大核心期刊也不及SCI，SCI论文可以用于申请、职称晋升、硕士毕业等，在很多方面都有较大的竞争优势。尤其是针对需要提升科研能力的人员来说SCI论文发表是很有必要的，但是SCI论文发表可不是那么简单的，对作者的学术能力以及英文水平要求都是比较高的。

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