公务员职级划分

很多同学问我，说家人让考公务员，但是公务员到底进去是干什么，都有那些职务，那些职级。相信如果家里之前没有在体制内上班的人，你对这将是一概模糊。今天就给大家讲讲到底是什么样的。

•领导职务分为十层

•职级序列有十二个级别

领导职务层次分 为 : 国家级正 职、 国家级 副 职、 省部级正 职、 省部级 副 职、

厅局级正职、 厅局级副职、 县处级正职、 县处级副职、 乡科级正职、 乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分 为 : 一级巡视员、 二级巡视员、 一级调研员、

二级调研员、 三级调研员、 四级调研员、 一级主任科员、 二级主任科员、 三级主 任科员、 四级主任科员、 一级科员、 二级科员。

职务与职级决定了公务员的基本工资和基本待遇。

表 1 综合管理类公务员职级对应的级别

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是 :

(1) 厅局级正职 :一级巡视员 ;

(2) 厅局级副职 :二级巡视员 ;

(3) 县处级正职 :二级调研员 ;

(4) 县处级副职 :四级调研员 ;

(5) 乡科级正职 :二级主任科员 ;

(6) 乡科级副职 :四级主任科员。

(二) 职级晋升

1. 晋升要求

(1) 从科员到正科 ,

(2) 从科员到正厅 ,

正常需要 5年时间

马不停蹄大约也要 25年

备注 : 大多数人晋升职务都很难 !

表 2 符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历

备注 : 公务员晋升职级应当根据工作需要、 德才表现、 职责轻重、 工作实绩

和资历等因素综合考虑 , 不是达到最低任职年限就必须晋升 , 也不能简单按照任

职年限论资排辈 , 体现正确的用人导向。

2. 晋升路径

公务员职务职级并行 , 一级至四级主任科员名额最高可达机关综合管理类职 位数量的 60%。