第七届教育、知识和信息管理国际学术会议

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穆罕默德・阿里教授现任英国安格利亚鲁斯金大学副校长兼院长，同时担任多项重要领导职务，包括英国特许商学院协会（CABS）副主席、风险与审计委员会主席。作为杰出学者与高层管理者，他在商业、法律、治理及汽车行业拥有逾 25 年经验。

作为商业预测领域的顶尖研究者，穆罕默德教授成果丰硕，其同行评审期刊论文中 70% 发表于特许商学院协会认定的 3 及 4 期刊。

阿里・R・卡马利教授为中国东北大学教授、绿色能源与环境材料研究中心（E2MC）主任，中英先进材料联合研究中心主任。剑桥大学校友，创办并担任四家材料技术公司创始负责人。

其主持科研经费累计超 4600 万英镑，拥有 50 余项专利；在国际知名期刊发表论文近 200 篇，并荣获国家自然科学基金优秀青年科学家基金（海外）、国际花拉子米奖等多项重要奖项。

迈克尔・波利特教授为剑桥大学贾奇商学院商业经济学教授、经济与政策学科组主任。他为多国政府及国际机构提供咨询，包括英国竞争委员会、世界银行、欧盟委员会等。

他的研究聚焦于经济学如何促进经济增长、企业绩效提升与环境改善。波利特教授拥有剑桥大学文学硕士学位，牛津大学哲学硕士与博士学位。

林恩·马丁教授是安格利亚鲁斯金大学创业与创新教授，任职于商法学院。她于2000年在华威大学获得博士学位，研究方向为小企业人力资本形成。马丁教授在创业领域的研究与知识交流方面具有国际影响力，自2017年6月起担任现职，在学术发表和科研经费争取方面成果丰硕。她还曾被任命为X-forces Enterprise的学术顾问。

尼克·德里达基斯教授是安格利亚鲁斯金大学商法学院的经济学教授。他同时担任剑桥大学彭布罗克学院的学术助理与经济学Tripos导师，并在剑桥大学国际项目部担任课程召集人与讲师。德里达基斯教授是ARU包容性社会与经济研究中心的创始主任。他曾于2007至2017年间担任雅典歧视研究科学中心创始主任。他还担任IZA劳动世界期刊的发言人与学科编辑，并任Emerald出版社2025年创刊的《经济剥削与不平等杂志》首任主编。他的研究聚焦于劳动与人口经济学，重点探索经济危机对健康的影响、劳动力市场歧视、少数群体就业结果及福祉与经济的关联。他在性取向研究领域全球排名第五。他曾为英国白厅、地方政府、欧盟委员会、经合组织及国际劳工组织等机构提供专家咨询。

英戈・温德是高科技企业家与投资人，专注于自然资源转化技术领域，在金属生产、土壤修复、水质治理、能源管理、先进材料等方向推动多项创新与可持续解决方案落地。

他是波士顿金属公司（Boston Metal）首位投资人；作为剑桥先进控股公司创始人，推动废旧塑料回收等前沿研究，助力循环经济发展。

专长于创新管理、技术战略与组织变革研究。

聚焦数字创新、数字化转型与新兴技术对商业模式的影响。

研究方向涵盖产学合作、就业能力提升及高等教育管理创新。

专注于第三部门发展、社会创新与社区参与，推动跨部门协作。

研究领域包括人才发展、企业创新服务与区域经济政策。

从事创意科学与工程、智能系统与人机交互研究。

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