《Administrative Sciences》是一本专注于公共行政和营利性组织管理理论与实践的国际学术期刊。它涵盖了商业、经济学、政治学、性别研究、心理学、社会学、生理学、传播理论以及人工智能等多个领域，不仅包括理论探讨，也关注这些理论在管理、组织和社会中的应用和影响。

该期刊的目标是促进学术界和实务界之间的知识交流，为学者、政策制定者、管理人员和学生提供一个讨论最新研究成果的平台。编辑部由国际专家组成，致力于维护期刊的学术质量和国际化视野，鼓励跨学科研究，特别是那些能够推动管理科学发展和解决现实世界管理问题的研究。

《Administrative Sciences》以其快速的审稿和出版流程而闻名，平均而言，从提交到首次决定大约需要25.2天，接受到出版的中值时间为4.5天。此外，该期刊还认可审稿人的贡献，为提供及时、彻底同行评审报告的审稿人提供折扣券，以感谢他们的工作。

在学术影响力方面，《Administrative Sciences》在管理学领域具有较高的声誉，2023年的影响因子为3.0，五年影响因子也为3.0。期刊内容广泛，包括组织理论/组织行为、领导力、创业、社会创业、组织伦理、性别、种族和多样性、可持续商业发展、人力资源管理、组织发展和人力资本发展、移民管理、创新管理、战略、变革管理、国际商务、组织中的学习和发展、治理结构、旅游管理和酒店业、工作场所、公共管理、会计和财务的批判视角、物流和运营等。

总的来说，《Administrative Sciences》是一个在管理科学领域具有较高学术声誉的期刊，适合那些寻求发表高质量管理研究的学者和专业人士。通过收录高质量的原创论文和评论论文，该期刊促进了管理领域的应用与发展，为该领域的科研人员、从业人员和学生提供了一个高影响力的论坛，使他们能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。

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